Kwango : Lancement du test de recrutement des agents temporaires de la CENI

A peine retourné à Kinshasa en provenance du Canada et bravant une forte pluie le long de son chemin, c’est depuis Kenge, dans la province de Kwango que le Rapporteur adjoint de la Commission électorale nationale Indépendante (CENI), Paul Muhindo lance le test de recrutement du personnel temporaire de la CENI, en prélude de l’opération d’identification et enrôlement des électeurs dont le début est prévue en décembre 2022.

Le personnel que la Centrale Electorale recrute est de 4 catégories, à savoir les Formateurs Electoraux Provinciaux (FEP), les Formateurs Electoraux Territoriaux (FET), les Points Focaux Juristes (PFJ) et Opérateur de saisie (OPS).

Sur place, le Rapporteur adjoint a visité les installations du Secrétariat Exécutif Provincial (SEP) Kwango et s’est rassuré, à cette occasion, des dispositions pratiques prises pour le déroulement du test, du premier au dernier jour.

Passy Masuka Antoine, Secrétaire Exécutif Provincial a indiqué avoir enregistré dans son ressort, 301 candidats FEP, 348 candidats FET, 22 candidats PFJ et 1249 candidats OPS.

Dans son mot de lancement, le Membre du Bureau de la CENI a martelé à l’intention des candidats présents à Kenge et tous les autres à travers la République
que seuls les meilleurs vont l’emporter et seront retenus comme personnels temporaires de la CENI. Le test s’est fait sur ordinateur avec un timing équitable de 20 minutes accordées à chaque candidat, tout comme la correction.

Après le lancement, le rapporteur adjoint de la CENI a fait visiter au Vice-Gouverneur les salles où se tient le test dans un souci de transparence totale comme le veut le nouveau management de la CENI, dirigé par le Président Denis Kadima qui prône une CENI des valeurs et où la méritocratie règne à tous les niveaux.

Cellcom CENI